10月13日，党委学生工作部举办“四季五育”辅导员育人榜样主题分享会。作为学校“四季五育”辅导员队伍品牌建设的重要举措，邀请六位一线优秀辅导员同台分享，她们曾荣获市级荣誉、校级 “最美辅导员”等称号，她们围绕案例处置、工作室建设、培训转化、赛事指导等核心主题，讲述一线岗位的探索实践与成长感悟。党委学生工作部正、副部长、二级学院分管学生工作负责人、全体辅导员参会。
分享环节中，六位辅导员结合自身工作实际，从不同维度展现育人思考与成长路径。机电学院钱蒙以真实育人案例为切入点，完整呈现问题接手、过程处置、复盘反思的全链条工作，生动诠释一线学生工作的分量与坚守的价值；经管学院焦庆超以三年时间为轴，回溯工作室从凝练特色、斩获荣誉到实现全国共建共联、加入魏冰工作室的发展历程，诠释持续深耕带来的量变到质变；护理学院玛尔比亚以赴新疆参训经历为核心，拆解培训内容与岗位实践的内在关联，传递“学习永远在路上”的成长理念；数字传媒艺术设计学院白婷将带赛经历细化到师生对话细节，讲述以赛育人过程中师生彼此成就、双向成长的故事；护理学院纪鑫婷回顾从校赛备赛到市级领奖的成长历程，分享结合研究方向打磨选题、突破自我心理局限，从“不敢登台”到“从容获奖”的蜕变；机电学院代征复盘主题班会获奖背后的打磨历程，从选题筛选、教案迭代到展示前的反复推演，印证优质思政课堂源于日常深耕而非临场发挥。
岳宝华部长用“创新、锚点、转变”三个关键词做总结，一是创新培训模式，采用“身边辅导员讲身边故事”的叙事形式，内容覆盖多元成长维度，为全员提供可复制、可落地的成长范本，提升辅导员育人实效；二是觉察工作锚点， 六位辅导员的分享分别代表了学生工作可圈可点的六个锚点，帮助大家精准定位工作重心，找准发力方向，提升辅导员育人的水准；三是推动角色转变，辅导员的岗位不仅是5+2，7*24的“六边形战士”的形象，更是能够站在聚光灯和领奖台上的闪闪发光的展示者。岳部长强调全体辅导员要以此次分享交流为契机，主动探索贴合学生需求的育人方法，不断提升我校学生工作的专家化水平。同时她表示学工部会提供更多的平台和机会，推动学工队伍从“热情驱动型”向“思考驱动型”转型，实现日常工作守底线、重点工作有突破、高阶任务敢冲刺的工作目标。
本次分享气氛轻松融洽，辅导员们还开展了充分的互动和解压练习，内容接地气、实操性强，既深化了对日常工作的价值认同，也为自身职业发展理清了思路、提供了可参照的成长路径。下一步，党委学生工作部将持续深化“四季五育”辅导员队伍品牌建设，持续挖掘身边榜样资源，推动个体经验转化为队伍整体能力，全力助推辅导员队伍职业化、专业化、专家化发展再上新台阶。
（通讯员：王莉娜）
