为贯彻教育部加强新时代高校辅导员队伍建设部署要求，推进队伍专业化、职业化、专家化发展，由学工部主办，各学院协办的以“四季五育练真功·思政赋能强本领”为主题的辅导员素质能力展示活动拉开帷幕。学情分析院内赛以辅导员提供学生的信息，评委随意抽查并要求辅导员在有限的时间内说出学生的基本情况，各院长担任评委并关心关切辅导员日常学生管理，情绪价值拉满，辅导员们很受鼓舞。
11月18日上午，学工部开展“2025年度学校辅导员素质能力展示活动（校内选拔赛）”，本次比赛由上海电力大学学生工作部部长陈姗姗、华东师范大学党委学生（研究生）工作部副部长万姗姗、东海学院党委学生工作部部长岳宝华老师，学院支部书记、全体辅导员观摩比赛。
校内选拔赛包含案例研讨与理论宣讲两个环节。案例研讨紧密贴合工作实际，真实再现了辅导员在实际工作中可能遭遇的典型问题，旨在考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题以及解决问题的能力。理论宣讲环节则紧密契合新时代大学生的成长特性，借助“小切口”阐释“大道理”，以大学生更易理解和接受的方式，推动党的创新理论在学生群体中深入人心。
华东师范大学万姗姗副部长对案例研讨前三组进行了点评。她首先对辅导员们的充分准备予以肯定，随后就解题思路提出了具体建议：其一，要善于标记问题核心、提炼关键词，以确保分析框架的稳定性；其二，解决方案应具体且具有可操作性，并注重沟通中的提问技巧；其三，建议后续工作可围绕“提问梳理、问题回应、实效提升”三个环节进行优化，同时加强理论对实践的指导作用。
上海电力大学陈姗姗部长强调，案例研讨的关键在于提升现场解决问题的能力。她建议辅导员在分析时，首先要精准定性，紧扣案例本质，避免偏离核心矛盾；其次要遵循逻辑层次，逐层深入剖析问题；最后，需回归辅导员的本职角色，确保所提出的解决方案切实可行、直指问题根源。
党委学生工作部部长岳宝华对大赛理论宣讲进行了点评。首先，她对比赛营造的积极氛围予以肯定，强调比赛促进共同成长的核心目的。接着，她针对选手表现提出了三点核心建议：一是要做好表情管理，展现自信从容的状态；二是要深化对理论的把握，精准结合新时代社会主要矛盾和中国式现代化特征，找到“青年可为”的切入点；三是要提升讲故事的能力，注重节奏与技巧，在3秒内吸引听众并将故事与理论点相结合。最后，她表示未来将统一案例和主题班会的备课会等长效机制，提升辅导员的基本功素质，并对所有参与者的付出表示感谢。
学工部将持续推进辅导员素质能力提升工程，以专业化、职业化、专家化为导向，通过以赛促学、以赛促建，不断提升辅导员的理论水平、专业素养和宣讲能力，为学校高质量发展筑牢育人根基。
(通讯员：王莉娜)
