党风廉政建设责任制领导组办公室：
2013年，在校党委、行政的正确领导下，在党风廉政建设责任制领导组办公室的具体指导下，学生工作部党风廉政建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任，狠抓落实，坚持“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的工作理念和党风廉政建设有机融合，把强化党风廉政建设作为做好本部门领导班子队伍、密切党群干群关系、促进各项学生服务工作发展的重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强本部门干部职工队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全体干部职工务实勤政的良好风貌，为做好广大学生服务工作提供了坚强的组织保障，确保了党风廉政建设责任制的有效落实。现将一年来党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：
一、抓龙头，重服务，党风廉政建设责任制得到有效贯彻落实
（一）认真部署、营造氛围。为切实加强党风廉政建设工作的领导，学生工作部成立了党风廉政建设领导小组，由部长担任组长负总责，由副部长任副组长，负责抓具体工作，成员从学生工作部各职能科室和院系办公室等单位抽调组成，为贯彻落实党风廉政建设工作提供了良好的组织保障。
（二）落实责任、形成体系。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，学生工作部将党风廉政建设责任制进行了分解。坚持“一把手”负责制，始终把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实，将本部门干部职工落实党风廉政建设的情况纳入全年考核的重要内容，定期研究部署党风廉政建设工作；坚持“一把手”亲自部署，带头学习廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责，形成人人参与党风廉政建设的良好局面；坚持党风廉政建设与机关效能建设结合，与干部岗位职责结合，绩效挂钩；坚持述职述廉制度和党性分析制度，加强民主评议；坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。
二、强学习，勤务实，党风廉政建设各项工作稳步推进实施
（一）围绕育人中心，增强责任意识。学生工作部班子成员高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。首先把责任意识转化为对学生高度负责，为学生的成长和发展服务的精神，不断提高教书育人、管理育人水平，增强服务育人的意识，提高服务育人能力。学生工作部拟订了学生工作职责及各职能科室的职责，在部门网站上予以公布。实行首问责任制，对学生的困难和问题力求在第一时间内予以解决。部门领导与各职能科室签订了工作目标责任状，把业务发展目标、科研、管理和党风廉政建设结合起来，一起下达、一起落实、一起检查。学生工作部的服务态度在师生中受到广泛好评，杜绝了“门难进，脸难看”的状况。
（二）健全学习机制。学生工作部始终高度重视学习型队伍建设，以学习型组织建设为抓手，以党风廉政建设宣传教育覆盖全体干部职工为目标，不断加强党风廉政教育。认真落实学生工作部干部职工学习制度，将党风廉政教育纳入理论学习的重要内容，纳入经常性教育管理的重要内容，年度集中理论学习不少于12次，其中党风廉政教育不少于5次。突出重点内容，重点《围绕中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法，认真组织学习原文基础上，结合个人思想工作实际，撰写学习心得。加强述廉评议，将党风廉政教育纳入学生工作部领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，强化监督评议。通过学习教育活动的开展，全体干部职工受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。
（三）严格执行纪律要求，切实改进干部作风。学生工作部领导班子积极倡导良好风气，严格执行相关纪律要求，贯彻落实市教委和学校党政的有关文件精神。坚持正确理论导向，领导班子率先垂范，树立了榜样。根据统一要求，围绕全校重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照学生工作部工作职责，制订了可操作的工作制度，规范了工作流程，实现了决策民主、透明、科学。
（四）积极开展与干部职工廉政谈话、交心谈心活动。学生工作部班子坚持与干部职工进行廉政谈话、交心谈心，通过开展廉政谈话、干部职工交心谈心，一方面增强了干部职工的廉政意识、大局意识，促进了学生工作部党风廉政建设；另一方面拉近了领导班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创学生教育管理和服务引导工作新局面的良好氛围。
（五）规范程序，加强资金和物资使用监管。学生工作部严格按照规定程序，做好资金和物资使用的监督管理，确保资金和物资使用公开透明，做到了资金发放的准确、公正和物资使用的规范、合理。对财务财产实行严格审批报销制度。同时实行相互监督、相互制约的管理办法，有效杜绝了经济开支上的漏洞。严格落实党务、政务、财务“三公开”，自觉接受监督；每季度公布一次交通费、接待费等财务收支情况。
（六）认真抓好宣传教育，不断提高领导班子廉洁自律意识。学生工作部始终把施教于先摆在突出位置，深入开展党风廉政建设宣传教育，引导部门领导干部特别是党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
三、存在的问题和下步努力方向
回顾学生工作部的党风廉政建设工作，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成效，对更好地服务广大学生，维护校园和谐稳定起到了积极的推动作用。看到取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些不足，主要是：一些制度落实得不够扎实，机关效能建设方面有待结合新形势需要进一步加强。
今后，我们将在以下几方面作出努力：一是继续深入开展党风廉政学习宣传教育，强化党员领导干部纪律观念和接受监督的自觉性教育；二是继续认真抓好党风廉政建设责任的贯彻落实，确保将任务落实到位；三是进一步完善制度，落实廉洁自律各项规定；四是进一步加强机关效能建设。
上海东海职业技术学院学生工作部
2013年12月12日